2022 근로장려금 지급일과 지급액 확인하세요.

근로장려금-지급일-지급액

2022 근로장려금 대상자라면 신청하는 방법과 지급일은 언제인지 그리고 지급액은 얼마인지 매우 궁급하실 거라 생각합니다. 특히나 2021년에 비해 2022년에 달라진 점도 있으니 아래에서 자세히 알아보겠습니다.

 

먼저 근로장려금에 대한 제도에 대해서 모르시는 분들이 있을 수 있으니 간단하게 설명드리겠습니다. 근로장려금이란 근로소득이 있지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자에게 소득기준에 따라 지원금을 지급하여 조금 더 풍족한 생활을 할 수 있게 도와줍니다.

 

저소득 근로자라면 누구나 신청이 가능합니다. 그렇다면 내가 저소득 근로자로 신청자격이 되는지 그리고 지급일, 지급액은 얼마인지 자세히 아래를 통해 자세히 살펴봅시다.

 

근로장려금 자격요건

근로장려금을 받기 위해서는 일정 소득기준을 충족해야 합니다. 소득기준은 단독가구, 홀벌이 가구, 맞벌이 가구로 구분하고 있고 가구별 소득 금액과 재산 요건에 충족해야 합니다. 올해 신청분부터는 작년에 비해 200만 원씩 상향되어 더 많은 가구가 근로장려금을 받을 수 있습니다. 올해 가구별 소득기준 금액과 재산 요건은 다음과 같습니다.

 

단독가구 : 총소득기준 금액 (기존) 2,000만 원 미만 → (개정) 2,200만 원 미만

홀벌이 가구 : 총소득기준 금액 (기존) 3,000만 원 미만 →  (개정) 3,200만 원 미만

맞벌이 가구 : 총소득기준 금액 (기준) 3,600만 원 미만 → (개정) 3,800만 원 미만

 

개정된 내용은 2022년 1월 1일 이후 신청하는 분에 한해서만 적용됩니다. 즉 2021년 하반기 또는 2022년 정기 신청한 경우에 적용됩니다. 그리고 2021년 6월 기준으로 가구원 재산 합계액이 2억 미만이어야 합니다. 

2022 근로장려급 지급일

근로장려금 지급일은 신청 기간에 따라 달라집니다. 신청은 급여의 성격에 따라 상⋅하반기와 정기 신청으로 구별됩니다. 각각의 신청기간과 지급일을 자세히 알아보겠습니다.

 

근로장려금 반기별 신청 기간 및 지급일

본인 또는 배우자 모두 근로소득만 있는 거주자로 한정되어 반기 신청이 가능합니다. 상반기분은 9월에 신청하여 12월에 지급하고 하반기는 3월에 신청한 후 6월 말까지 지급받을 수 있습니다. 2021년 하반기분은 올해 3월에 신청했다면 6월 말에 지급받을 수 있습니다.

 

상반기분 : 2021년 9월 신청한 경우 2021년 12월에 지급 받음

하반기분 : 2022년 3월 신청한 경우 2022년 6월에 지급 받음  

 

근로장려금 정기 신청 기간 및 지급일

사업소득이 있으면 5월 정기 신청 기간에 신청해야 합니다. 정기 신청 기간은 매년 5월 1일부터 31일까지 신청하며 작년 기준 전체 소득 기준으로 9월에 지급됩니다. 즉 2021년 소득분 기준으로 근로장려금을 받기 위해서 오는 5월 1일부터 신청하셔야 합니다. 그러면 2022년 9월에는 지급을 받으실 수 있습니다.

 

근로장려금 신청 방법 2가지 알아보기

 

2022 근로장려금 지급액

앞서 근로장려금 신청기간과 지급일을 알아보았습니다. 그렇다면 지급액을 얼마나 되는지 궁금하실 분들이 많을 것으로 생각됩니다. 지급액은 마찬가지로 가구별로 다르며 가구별 지급액은 다음과 같습니다.

 

단독가구 : 최대 150만 원

홀벌이 가구 : 최대 260만 원

맞벌이 가구 : 최대 300만 원

 

지금까지 2022 근로장려금 지급일과 지급액에 대해서 자세히 살펴보았습니다. 오는 5월 1일부터 정기 신청이 시작되었으니 아직 신청하지 않으신 분이라면 지금 바로 신청해보시기 바랍니다.